入会条件
1.宮崎市内に居住するおおむね60歳以上の健康で働く意欲・能力のある者
（翌年60歳になる人は可）
2.所定の入会説明会を受け、センターの趣旨・目的を正しく理解された者
3.理事会の承認を受けた者（入会手続きから承認まで、約1ヶ月を要します。）
入会説明会について
本部、佐土原支部は毎月第4回目の水曜日13：30より、田野支部、高岡支部は随時行っています。
仕事の受注（受託事業）
シルバー人材センターは地域社会での日常生活に密着した臨時的かつ短期的な雇用でない 仕事を、家庭、民間事業所、官公庁等から引き受け（請負または委託）、これを会員の希望 能力に応じて提供し、会員はその仕事に就業します（就業機会の確保・提供）。
仕事対価
シルバー人材センターは、仕事の発注者から仕事の代金を回収し、提供した仕事の内容と就業実績に応じて会員に配分金を支払いますが、雇用ではないため、会員に一定の就業日数や収入を保証するものではありません。
安全対策と保険制度
就業者が高齢者であるため、シルバー人材センターは、就業上の安全対策に組織的に取り 組むとともに、雇用のように労働災害保険の適用がないため、万一の場合に備えて、民間の損害保険（シルバー団体傷害保険、賠償責任保険）に加入しています。
仕事の相談と就業
あなたに適当と思われる仕事があったときは、仕事先の条件（日時・場所・仕事の内容 ・配分金等）をお知らせします。
（職群部会や従事される仕事の内容によって異なります。）
この条件を了承されたら仕事をすることになります。「自分にはできないな」と思われる 仕事や都合が悪い場合は、断っても結構です。但し、引き受けた仕事は、責任をもってする ことになります。
発注者に喜ばれる仕事を
仕事をするときは、センターの会員として仕事をすることになります。その際は、他の会員 に迷惑がかからないように、後日トラブルが発生しないよう「丁寧・迅速・正確」に仕事をする 事が重要になります。
また、仕事の内容や、仕事の量が変わった場合は、まず事務局と連絡を取ってください。
会員一人一人が仕事の開拓者です！
正確・丁寧・迅速に仕事を完遂することが一番有効なＰＲの方法です。仕事は待っていては 来ません。自分のため、センター発展のため頑張りましょう。
配分金の支払日
仕事に対する配分金は、1ヶ月分まとめて宮崎銀行または、郵便局の指定する預金口座に振 り込みます。
振込日 翌月の20日（休日の場合は翌日）
雇用保険や労働保険の適用はありません
センターと会員、会員と発注者の間に、雇用契約がないことから雇用保険や労働災害保険の 適用はありません。（治療費、休業補償費ではありません。）
団体傷害保険（シルバー保険）
就業中、又は、就業場所への行き帰り、万が一傷害を被った場合に、何の補償もないというの では安心して就業することができません。センターでは民間保険会社のシルバー人材センター団体 傷害保険に加入し、一定の補償をしています。
保険金の例
損害賠償責任保険
会員が各種の仕事を遂行中、他人の身体、財産に損害を与えた場合に損害賠償を担保する保険 です。
事故が起こった時は
就業中又は、就業途中でけがをした場合は応急処置後、直ちに事務局まで連絡してください。事故 （人身及び物損）を起こしたとき、相手がある場合は氏名、住所、連絡先等を必ず確認してください。 又、交通事故（人身及び物損）の場合は、必ず警察署に届け出て事故の処理を依頼してください。 （警察の事故証明がない場合、補償が受けられない場合があります。）保険請求の手続きはセンター で行います。
シルバー人材センターは生活費を保証するための団体ではありません。月いくらになるとか、入会すれば必ず仕事があるといった保証は一切ありません。また、最近では発注者の目も厳しく、会員も努力しないと仕事の開拓・受注は厳しい状況にあります。
仕事をするのに必要な道具類は、原則として会員持ちになります。また、作業場所への送迎も行っていません。
センターと会員、発注者との間には雇用関係はありません。そのため、労働災害保険等の適用はありません。
入会をされる際には必ず説明会に出席し、内容を正しく理解し家族等の同意を得てから手続きを行ってください。
手続きに必要なもの
1．入会申込書 ・会員互助会加入申込書 ・就業承諾書
2．年会費 2,000円（保険料一部負担含む）
会員互助会年会費 1,000円
※10月以降入会者の初年度年会費は1,000円、会員互助会年会費は500円
4月～翌年3月までの1年間分
3．顔写真2枚（3ｃｍ×3.5ｃｍ程度、撮影後1年以内のもの）
4．通帳または通帳表紙の写し（配分金振込先の確認のため）
・年会費等は手続き終了後は年度途中に会員の資格が消滅しても返還しません。
※入会手続きは、入会説明会受講後6ヶ月以内に行ってください。
